Добрый день!
Цитата: Получается ерунда какая-то:я на свои деньги(с которых уже удерживали подоходный налог, когда начисляли з/п) еду в командировку, плачу за такси, суточные из них же, а когда возвращаюсь и хочу вернуть положенные мне деньги, мне их возвращают не сразу и не полностью, так как удерживают из того, что я потратила на такси 13% и типа говорят, что их потом вернут как премию, что за ерунда?
Действительно, ерунда.
Советую, обратить внимание ваших бухгалтеров на следующие моменты:
Цитата: 10.Работнику при направлении его в командировку выдается денежный авансна оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
То есть, если вам оформили командировку, то сразу должны выдать деньги на все предполагаемые расходы (в том числе и суточные).
Цитата: 26. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчетпо выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой;
Опять же: деньги должны быть выданы перед командировкой, а не после неё.
Далее, взаимоотношения между работником и его работодателям регулирует Трудовой Кодекс РФ.
Цитата: Гарантии при направлении работников в служебные командировкиПри направлении работника в служебную командировкуему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка,а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Цитата: Возмещение расходов, связанных со служебной командировкойПорядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками,работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом,если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В случае командировочных, иными нормативными актами выступает Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки". Поэтому о командировке за свой счет речи быть не может.