База для расчета больничного и пособия по беременности и родам
Добрый вечер. У меня такие вопросы, запуталась совсем.
1) Сотрудница была на больничном с 12.12.2014 по 25.12.2014, база для расчета больничных пустая, т.к. она только устроилась на работу. Для расчета надо брать базу из справки с предыдущего места работы?
2) Эта же сотрудница уходит в декретный отпуск. База для расчета берется уже с только с этого места работы? Буду благодарна за любую помощь.
1) Сотрудница была на больничном с 12.12.2014 по 25.12.2014, база для расчета больничных пустая, т.к. она только устроилась на работу. Для расчета надо брать базу из справки с предыдущего места работы?
2) Эта же сотрудница уходит в декретный отпуск. База для расчета берется уже с только с этого места работы? Буду благодарна за любую помощь.
Comments
-
Добрый вечер!
При расчете пособий руководствуйтесь 255-ФЗ и Постановлением №375.
Заработок другого работодателя учитывается при расчете пособий (и по временной нетрудоспособности, и по БиР) в соответствии со ст. 14 255-ФЗ:
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Для того, чтобы при расчете учесть заработок другого работодателя, работник должен предоставить справку формы 182н.
